作品紹介

経団連会長、初の著書にて大胆提言!

日本復活の鍵は社長が握っている。その最も重要な資質とは? 令和時代の経営戦略とは?
ーー社長が変わる。会社が変わる。そしてキャリア・就活・教育も変わる!

「デジタルテクノロジーが、経済や社会の基盤を大きく変える時代に求められる経営とは、どのようなものなのか。明るい日本の未来を創るべく、少しでも本書がヒントになれば幸いです」 ーー経団連会長 中西宏明

【目次】
はじめに 新しい時代に、新しいリーダーが求められている

第1章 ◆「社長の定義」が変わる
大変革の時代には、いったい何が起こるのか?/経営トップに求められる資質は、昔とどう変わったか?/これからの経営に本当に必要なマインドとは?/日本には、まだポテンシャルはあるのか?

第2章 ◆コーポレートガバナンス改革と理想のサクセッションプラン
なぜコーポレートガバナンス改革が必要なのか?/これから「社長の候補者」に求められるものは何か?/社内の仕組みはどう変わっていくべきか?

第3章 ◆採用が変わる、キャリアが変わる、教育が変わる
大企業でも、若手を抜擢する仕組みは作れるか?/企業の採用は、どう変わっていくべきか?/海外の人材と伍して戦っていくには何が必要か?/外国人のマネジメントはいかに行うか?

社長交代・わが社の場合(前トップ実録インタビュー) みずほFG 取締役会長・佐藤康博 /コニカミノルタ 取締役会議長 松﨑正年 /アサヒグループHD 取締役会長 取締役会議長 泉谷直木

おわりに 令和の時代、社長の選び方も新時代へ

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商品情報
書名(カナ) シャチョウノジョウウケン
ページ数 288ページ
判型・造本・装丁 四六判 軽装 並製カバー装
初版奥付日 2019年05月30日
ISBN 978-4-16-391018-5
Cコード 0095

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